Solidarité avec l’unité de négociation de TForce Logistics à Ottawa

Le lundi 10 août prochain, les membres de l’unité de négociation de l’entreprise TForce Logistics Canada, à Ottawa, se prononceront sur l’offre finale de l’employeur. Un vote de grève aura également lieu.

Dès le début, les négociations avec TForce ont été difficiles. Nous avons malgré tout réussi à conclure de nouvelles conventions collectives pour les autres unités de négociation de TForce ailleurs au pays, mais l’employeur a refusé de tenir des véritables négociations avec les travailleuses et travailleurs d’Ottawa et le STTP.

 Pourtant, nos revendications sont justes et raisonnables. Les conductrices et conducteurs, qui ont permis à TForce et à sa société mère de réaliser des bénéfices nets de 864 millions $ avant impôt l’an dernier, demandent une première hausse salariale en sept ans. Ils veulent que leur employeur reconnaisse leur statut d’employés afin d’avoir droit à l’assurance-emploi et aux congés de maladie payés. Ils veulent aussi que leur grief relatif à la commission des accidents de travail soit entendu par un arbitre. Les conductrices et conducteurs de TForce, qui ont continué d’effectuer des livraisons durant la pandémie de COVID-19 et ainsi aidé à aplanir la courbe, ne bénéficient d’aucun filet de sécurité lorsqu’ils tombent malade. C’est inacceptable.

Les négociations avec TForce à Ottawa en étaient à l’étape de la conciliation lorsque l’employeur a décidé de présenter une offre finale et d’obliger les membres à tenir un vote à son sujet. Cette offre est injuste pour les travailleuses et travailleurs, et elle ne leur accorderait pas les mêmes droits et avantages dont bénéficient pourtant les autres travailleuses et travailleurs de TForce ailleurs au pays.

Cette ronde de négociation a été longue et difficile. Plus que jamais, nous devons rappeler à TForce que les 57 000 membres du STTP sont solidaires de l’unité de négociation d’Ottawa et qu’ils soutiennent ses revendications.

Voici quelques gestes que vous pouvez poser pour exprimer votre soutien à l’unité de négociation d’Ottawa et exercer des pressions sur TForce pour qu’elle négocie de manière équitable :

1. Signer la lettre destinée à l’employeur;
2. Ajouter à votre profil Facebook le cadre de solidarité avec les conductrices et conducteurs de TForce;
3. Afficher et réafficher des messages de solidarité sur les réseaux sociaux;
4. Imprimer et afficher sur une fenêtre de votre véhicule l’affiche de solidarité.

Notre pouvoir collectif peut changer la donne. Disons à l’employeur de négocier maintenant et avec équité. 

Solidarité,