Négociations 2023-2024 : Voici les membres du comité de négociation de l’unité urbaine

Le Conseil exécutif national a nommé les quatre membres qui se joindront à la consœur Lana Smidt, négociatrice en chef, pour représenter l’unité urbaine durant la ronde de négociation de 2023 2024. Ensemble, les cinq membres formeront un solide comité qui pourra compter sur des décennies d’expérience à la table de négociation.

Gisèle Miller

Parfaitement bilingue, Gisèle est permanente syndicale dans la région de l’Ontario depuis six ans. Elle possède une connaissance approfondie des griefs, ayant travaillé dans ce domaine pendant de nombreuses années. Elle a commencé sa carrière à Postes Canada il y a près de 25 ans, à Hamilton, comme employée du groupe 1. Elle a ensuite changé de classification et de groupe en devenant factrice. Elle connaît donc très bien le travail des membres du STTP. Elle a occupé plusieurs postes syndicaux, pris part à des consultations avec la direction et défendu des griefs auprès de l’employeur et en arbitrage pour des membres de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS.

Gisèle est une personne très organisée, qui aime être bien préparée et qui ne ménage pas ses efforts pour défendre les membres de sa région. Gisèle a très hâte de se retrousser les manches et d’entamer la ronde de négociation de 2023-2024.

Anny Lesage

Embauchée à Postes Canada en 1997, Anny a commencé à militer au sein du Syndicat vers la fin des années 2000. En 2011, elle a été élue pour la première fois au poste de permanente syndicale dans la région du Montréal métropolitain. Elle a exercé deux mandats à ce titre, avant d’être élue dirigeante régionale des griefs en 2019. Elle connaît bien la procédure de règlement des griefs. Parmi les talents qui font d’Anny une personne particulièrement bien adaptée à son nouveau poste de négociatrice, citons ses compétences en recherche, ainsi que ses excellentes aptitudes pour la communication et sa capacité à monter méticuleusement un dossier pour plaider des griefs avec succès.

Anny est reconnue pour sa pondération et sa discrétion. Elle prend le temps de réfléchir aux conséquences et s’efforce de couvrir tous les aspects d’un dossier. Elle est très diplomate et sait résoudre les problèmes. Elle a hâte de se battre à la table de négociation pour améliorer la situation des membres du STTP.

Jim Gallant

Embauché à Postes Canada il y a de cela 35 ans, Jim est en poste au bureau régional de l’Atlantique depuis 15 ans, dont 13 à titre de dirigeant régional des griefs. Ayant à son actif plus d’une douzaine de rondes de négociation dans le secteur privé, Jim possède une solide expérience des négociations collectives et connaît très bien le processus, de la formulation des revendications jusqu’à la ratification de la nouvelle convention collective. Jim possède une connaissance approfondie des dispositions de la convention collective. Il prépare et défend constamment des dossiers en arbitrage formel et régulier pour l’ensemble des groupes et des classes d’emplois de l’unité urbaine, ainsi que pour les membres des autres unités de négociation. Grâce à sa connaissance de la convention collective, des violations commises par l’employeur, des problèmes de longue date auxquels les membres sont confrontés et de ce qui est nécessaire pour obtenir gain de cause à l’arbitrage, Jim sera des plus utiles au comité.

Jim a travaillé pendant 20 ans aux postes à Halifax, dans toutes les classes d’emplois des groupes 1 et 2. Ayant suivi une formation professionnelle au collège, il s’intéresse

également de près aux groupes 3 et 4, qu’il représente et pour lesquels il plaide en arbitrage depuis de nombreuses années. Ses dizaines d’années de connaissances et d’expérience seront un précieux atout à la table de négociation.

Jordan Forde

Jordan travaille à Postes Canada depuis plus de 12 ans, à Gateway, deuxième centre de traitement du courrier en importance au pays. Il a été délégué syndical pendant sept ans, avant d’être élu au poste de délégué en chef durant deux mandats consécutifs. Ces rôles lui ont permis d’effectuer de nombreuses enquêtes de grief, de participer à l’audition de griefs et de représenter les membres dans le cadre d’affaires touchant les droits de la personne. Il a aussi participé à de nombreuses consultations sur les effectifs et a veillé à ce que les postes à l’établissement Gateway soient protégés. Dans le cadre de son rôle actuel de permanent syndical régional, Jordan prépare des griefs et représente le Syndicat avec succès face à Postes Canada lors d’audiences d’arbitrage relevant des procédures formelle et régulière.

Jordan a été président du comité des jeunes de la section locale de Toronto pendant quatre ans et il est déterminé à recruter des membres plus jeunes au sein du Syndicat. Il comprend l’importance de l’organisation et de la mobilisation pour veiller à ce que nos voix soient entendues dans les années à venir.

Outre son expérience diversifiée, Jordan est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en études juridiques. Il a participé à des procès et connaît très bien les procédures judiciaires. L’expérience très variée de Jordan, sa passion et son engagement pour la défense des droits des travailleuses et travailleurs seront fort utiles au comité.

Nous tenons à féliciter Gisèle, Anny, Jim et Jordan pour leur nomination au comité!

Veuillez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour soutenir le travail du comité de négociation. Assistez aux réunions de ratification du programme de revendications. Soutenez les actions organisées par le palier national ou votre section locale pour faire savoir à l’employeur que vous soutenez votre comité de négociation et vos revendications.

Solidarité,